A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined index: some_name

Filename: controllers/CV.php

Line Number: 91

Backtrace:

File: /home/snosit/public_html/cv/application/controllers/CV.php
Line: 91
Function: _error_handler

File: /home/snosit/public_html/cv/index.php
Line: 292
Function: require_once

السيرة الذاتية لإعضاء هيءة التدريس

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined variable: val

Filename: views/indexMOKRAR2.php

Line Number: 168

Backtrace:

File: /home/snosit/public_html/cv/application/views/indexMOKRAR2.php
Line: 168
Function: _error_handler

File: /home/snosit/public_html/cv/application/controllers/CV.php
Line: 131
Function: view

File: /home/snosit/public_html/cv/index.php
Line: 292
Function: require_once

/لا يوجد n

المقرارت الدراسية

اجبارية / اختيارية نظري / عملي مساندة/تخصصية Course Code Course Name اسم المقرر
اجبارية نظري تخصصية SC203 Management of social institutions ادارة المؤسسات لاجتماعية

وصف المقرر الدراسي*

وصف المقرر الدراسي
يشمل المقررتعريف الطلاب بماهية الادارة ومجالاتها وتطور الفكر الاداري وأهمية الادارة بالنسبة للمجتمع، والمفاهيم الاساسية التى تعتمد عليها ادارة المؤسسات ودراسة وظائف الادارة بالمؤسسات الاجتماعية
أهــداف الـمـقـرر*
يهدف المقرر الي تعريف الطلاب بماهية الادارة ومجالاتها.
تعريف الطلاب بتطور الفكر الاداري وأهمية الادارة بالنسبة للمجتمع.
تعريف الطلاب بتطور الفكر الاداري وأهمية الادارة بالنسبة للمجتمع.
تعريف الطلاب بتطور الفكر الاداري وأهمية الادارة بالنسبة للمجتمع.
تعريف الطلاب بالمفاهيم الاساسية التى تعتمد عليها ادارة المؤسسات .
دراسة وظائف الادارة بالمؤسسات الاجتماعية.

المعرفة والفهم*

المعرفة والفهم المهارات الدهنية المصادر العلمية والمهنية المهارات العامة والمنقولة
تعريف الطلاب بأن الادارة في المؤسسات الاجتماعية اصبحت عنصر حسم في تحقيق اهداف المؤسسة وفي نجاح المؤسسة اوفشلها، فاليها ينسب النجاح واليها يعزي الفشل، والادارة عبارة عن الاعمال او الوظائف التى تتصل بطر تنمية مهارات العمل والادارة لدى الاخصائى الاجتماعي من مهارة تقدير الاحتياجات والتخطيط العلمى والاداري ومهارة تحديد الاولويات الاستفادة بالوقت ومهارة تقييم المشروعات. اعطاء الطلاب رؤية واضحة حول متطلبات العمل الاداري بالنسبة للاخصائي الاجتماعى والاشياء المطلوب منهم القيام بها لتحقيق النجاح في العمل الاداري، تعريف الطلاب كيف يمكن للاخصائي الاجتماعي ان يربط ما بين ال تمكين الطلاب من معرفة العناصر التى الاخصائي الاجتماعى اكثر قدرة علي ممارسة العمل الاداري لانه يحتاج الي قيادة رشيدة قادرة علي تفهم دوافع العاملين والتعامل معها. يجب ان يكون لدي المدير في المؤسسة الاج

اساليب التعليم*

اساليب التعليم

المراجع والدوريات*

مكان تواجدها الناشر النسخة المؤلف عنوان المراجع
مكتبة الكلية مكتبة نهضة الشرق 1 عبد الهادي الجوهري وابراهيم ابو الغار دراسات في علم اجتماع الادارة
مكتبة الكلية، مكتبة القسم دار الوفاء للنشر 1 رشاد أحمد عبد اللطيف ادارة المؤسسات الاجتماعية فى مهنة الخدمة الاجتماعية
مكتبة الكلية،المكتبة المركزية المكتب الجامعي الحديث 2 هناء حافظ بدوي ادارة وتنظيم المؤسسات الاجتماعية فى الخدمة الاجتماعية
مكتبة الكلية،المكتبة المركزية المكتب الجامعي الحديث 2 هناء حافظ بدوي ادارة وتنظيم المؤسسات الاجتماعية فى الخدمة الاجتماعية

المحتوى العلمي للمقرارت الدراسية*

المعمل المحاضرة عدد الساعات التمارين الموضوع العلمي
0 3 3 مفهوم الادارة، أهمية الادارة
0 3 3 مفهوم ادارة المؤسسات الاجتماعية، تصنيف المؤسسات الاجتماعية
0 3 3 اسس ادارة المؤسسات الاجتماعية
0 3 3 المفاهيم الاساسية التى تعتمد عليها ادارة المؤسسات
0 3 3 عمليات الادارة في المؤسسات الاجتماعية
0 3 3 المؤسسات الاجتماعية ومراحل تكوينها
0 3 3 الامتحان النصفي
0 3 3 الجوانب الادارية التى يستخدمها الاخصائي الاجتماعى بالمؤسسات الاجتماعية
0 3 3 وظائف الادارة في المؤسسات الاجتماعية التخطيط الاداري - التوظيف والتوجيه
0 3 3 وظائف الادارة في المؤسسات الاجتماعية التمويل والادارة المالية – التنسيق والتسجيل
0 3 3 وظائف الادارة في المؤسسات الاجتماعية اتخاد القرارات – التدريب والتطوع- التنظيم
0 3 3 القيادة الادارية وظائف القيادة
0 3 3 نظريات القيادة، صفات القائد الاداري الناجح