 |
مساعد محاضر/محمد بشير |  |
|---|
| اجبارية / اختيارية | نظري / عملي | مساندة/تخصصية | Course Code | Course Name | اسم المقرر |
|---|---|---|---|---|---|
| اجبارية | نظري | تخصصية | PRe810 | Organizational Communication | الاتصال التنظيمي |
| وصف المقرر الدراسي |
|---|
| : |
| أهــداف الـمـقـرر* |
|---|
| تسهيل توظيف البيانات داخليا وخارجيا |
| المساهمة في خلق وعي جماعي في المؤسسة |
| توفير فرص للإبداع والابتكار والتطوير |
| القيام بعمليات التنظيم والإدارة وتقديم أحسن السبل الاتصالية لفاعلية أداء المؤسسة إداريا وتنظيميا |
| المعرفة والفهم | المهارات الدهنية | المصادر العلمية والمهنية | المهارات العامة والمنقولة |
|---|---|---|---|
| معرفة ماهية الاتصال التنظيمي | التعبير عن المشاعر الوجدانية | معرفة كيفية نقل المعاني وتبادلها وبأي أسلوب يفهمه أطراف الاتصال | سرعة ومرونة عاليتين في نقل المعلومات والبيانات وتبادلها |
| معرفة العلاقة بين الاتصال التنظيمي والأداء الوظيفي في المؤسسة | الإصغاء الجيد | التعرف على كيفية تبادل الآراء والأفكار والمعلومات بين الأفراد | خلق روح الألفة والتماسك مما يجعل العمل يتم بصورة أيسر واكثر فعالية |
| معرفة أهمية الاتصال التنظيمي في ظل التطورات المتسارعة | معرفة مخاطبة الجمهور | إعداد الرسالة الإعلامية المطلوبة بشكل لائق | تكوين تفاعلات وروابط جيدة ومفيدة في المؤسسات |
| اساليب التعليم |
|---|
| مكان تواجدها | الناشر | النسخة | المؤلف | عنوان المراجع |
|---|---|---|---|---|
| شبكة الإنترنت | مواقع الإنترنت | ## | مجموعة مؤلفين | شبكة المعلومات الدولية |
| المعمل | المحاضرة | عدد الساعات | التمارين | الموضوع العلمي |
|---|---|---|---|---|
| محاضرة | 2 | نشأة ومفهوم الاتصال التنظيمي | ||
| محاضرة | 2 | وسائل الاتصال التنظيمي | ||
| محاضرة | 2 | أهمية واهداف الاتصال التنظيمي | ||
| محاضرة | 2 | أنماط الاتصال التنظيمي | ||
| محاضرة | 2 | معوقات الاتصال التنظيمي |