المقرارت الدراسية
المواد الدراسية
| اسم المقرر | Course Name | Course Code | اجبارية / اختيارية | نظري / عملي | مساندة/تخصصية |
|---|---|---|---|---|---|
| إدارة الموارد البشرية الدولية | International Human Resources Management | HRM525 | اجبارية | نظري | تخصصية |
وصف المقرر الدراسي*
| وصف المقرر الدراسي |
|---|
| الغرض من هذا المقرر هو تعريف الطالب بأهم القضايا العالمية والمؤثرات على سوق الموارد البشرية العالمي والتعرف على انواع التعيين والتوظيف الدولي والتغيرات في السوق العالمي |
| أهــداف الـمـقـرر* |
|---|
| الهدف من هذا المقرر هو تعريف الطالب بأهم القضايا العالمية للموارد البشرية خصوصا في امريكا والاتحاد الاوروبي ودول شرق اسيا بالإضافة الى العالم العربي والتعرف على اهم الاتفاقيات الدولية المتعلقة بالموار |
المعرفة والفهم*
| المهارات العامة والمنقولة | المصادر العلمية والمهنية | المهارات الدهنية | المعرفة والفهم |
|---|---|---|---|
| 4. يكون لديه فرصة لتطبيق المعرفة التي اكتسبها في الصف للقضايا الخاصة التي تواجه ادارة الموارد البشرية | 3 يطبق المعرفة والحقائق العلمية المكتسبة من هذا المقرر في حالات عملية | 2. يتعرف على مواصفات الموظفين والمتطلبات العالمية للموارد البشرية | 1. يتعرف على اهم القضايا المؤثرة في الموارد البشرية بسوق العمل العالمي |
اساليب التعليم*
| اساليب التعليم |
|---|
| المحاضرة، الواجبات، المشاركة الصفية، عرض من قبل الطلبة لموضوعات محددة. |
| الاختبارات نظرية ودراسة حالات. |
المراجع والدوريات*
| عنوان المراجع | المؤلف | النسخة | الناشر | مكان تواجدها |
|---|---|---|---|---|
| إدارة الموارد البشرية في زمن العولمة | فريد كورتل ونوري منير | , دار المجتمع العربي للنشر والتوزيع ,عمان الأردن 2011 | ||
| المنهج الحديث في ادارة الافراد ( ادارة الموارد البشرية) | ا. د. مدني عبد القادر علاقي 2005 | مكتبة خوارزم - جدة. |
المحتوى العلمي للمقرارت الدراسية*
| الموضوع العلمي | التمارين | عدد الساعات | المحاضرة | المعمل |
|---|---|---|---|---|
| الموارد البشرية من منظور عالمي | 0 | 3 | 1 | 0 |
| الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية | 0 | 3 | 2 | 0 |
| المؤثرات على الموارد البشرية في السوق العالمي | 0 | 3 | 3 | 0 |
| الاختلافات والمعايير للموارد البشرية العالمية | 0 | 3 | 4 | 0 |
| الاختلافات والمعايير للموارد البشرية العالمية | 0 | 3 | 5 | 0 |
| اتفاقيات الدولية المتعلقة بالموارد البشرية | 0 | 3 | 6 | 0 |
| المؤثرات على الموارد البشرية في السوق العالمي | 0 | 3 | 7 | 0 |
| التغيرات الحديثة في سوق العمل العربي | 0 | 3 | 8 | 0 |
