المقرارت الدراسية
المواد الدراسية
| اسم المقرر | Course Name | Course Code | اجبارية / اختيارية | نظري / عملي | مساندة/تخصصية |
|---|---|---|---|---|---|
| مبادئ الإدارة | Management principles | HRM120 | اجبارية | نظري | تخصصية |
وصف المقرر الدراسي*
| وصف المقرر الدراسي |
|---|
| المقرر: مبادئ الإدارة ووظائفها 1- أهداف المقرر: أ- التعريف بمفهوم الإدارة ومبادئها والمهارات الإدارية مستوياتها. ب-التعريف بنظريات الإدارة في السياق التاريخي لمراحل تطور الفكر الإداري. ت-التعري |
| أهــداف الـمـقـرر* |
|---|
| تعريف الطالب بالأسس الأدارية |
| تعريف الطالب بالنظام الأداري فى ليبيا . |
| تعريف الطالب على كيفية معالجة المشاكل الأدارية وفق القانون الأدارى الليبي . |
| تعريف الطالب على كيفية معالجة المشاكل الأدارية وفق القانون الأدارى الليبي . |
| تعريف الطالب ماهية الأدارة أهميتها . |
المعرفة والفهم*
| المهارات العامة والمنقولة | المصادر العلمية والمهنية | المهارات الدهنية | المعرفة والفهم |
|---|---|---|---|
| القدرة على تطبيق المفاهيم والمهارات المكتسبة . | أن يميز الطالب كيفية أستغلال وتنمية المهارات والقدرات والعمل الجماعي | أن يتمكن الطالب من ربط الحانب النظري بالجانب التطبيقي . | التعريف بمفهوم الإدارة ومبادئها والمهارات الإدارية مستوياتها |
| القدرة على العمل بشكل مستقل . | القدرة على تحليل المعلومة وتبادلها مع الأخرين . | أدراك مفاهيم وأساسيات الأدارة العامة للدولة من حيث حجمها والعوامل المؤثرة عليها | التعريف بنظريات الإدارة في السياق التاريخي لمراحل تطور الفكر الإداري. |
| القدرة على العمل بفاعلية أكثر مع الفريق . | القدرة على العمل كفريق أدراك أهميتها. | مهارات التحليل والنقد والتنبؤ والقدرة على التفسير . | معرفة تأثير الأدارة المباشر والغير مباشرعلى النفقات العامة . |
| القدرة على التعلم من الخبرات المكتسبة وأستخدام وسائل التقنية الحديثة . | تشخيص والنفاذ الى المعلومة ومعرفة مصدرها | تنمية مهارات التفكير والعمل كفريق . | فهم الاتصالات في المنظمة وخطوط الاتصال |
اساليب التعليم*
| اساليب التعليم |
|---|
المراجع والدوريات*
| عنوان المراجع | المؤلف | النسخة | الناشر | مكان تواجدها |
|---|---|---|---|---|
| مبادئ الأدارة | خليل الشماع | 2018 | سلايدر شار | |
| مبادئ ادارة | محمود الفاتح محمود بشير المغربي | 2014 | دار الجنان عمان الاردن | نسخة أكترونية |
| اصول الأدارة والتنظيم | أ.د محمد الفاتح محمود المغربي | 2013 | دار الجنان للنشر والتوزيع | نسخة اكترونية |
| مهارات القيادة الحديثة | تنمية أدارة الموارد البشرية وتطوير الذات الدات |
المحتوى العلمي للمقرارت الدراسية*
| الموضوع العلمي | التمارين | عدد الساعات | المحاضرة | المعمل |
|---|---|---|---|---|
| ماهية الأدارة وأهميتها . | 3 | 1 | ||
| تطور الفكر الأداري | 3 | 1 | ||
| تطور الفكر الأداري والمدارس الأدارية . | 3 | 1 | ||
| تطور الفكر الأداري والمدارس الأدارية . | 3 | 1 | ||
| مفهوم التخطيط ووظائفه . | 3 | 1 | ||
| السلطة والمسئولية | 3 | 1 | ||
| الرقابة | 3 | 1 | ||
| الاتصال الأداري | 3 | 1 | ||
| التحفيز | 3 | 1 | ||
| القيادة | 3 | 1 |
